6개월의 Refresh 휴직('19.3.1~8.31) 우리회사는 여러 휴직제도가 있는데, Refresh휴직은 만 10년이상 근속한 직원에게 6개월(만 20년근속은 1년)의 Refresh와 자기계발의 시간을 주는 제도이다. 월급은 기본급의 80%가 나온다. (인센티브는 0%. 그래도 그게 어디냐~~) 승진 후 부서를 옮겼을 때는 쓰겠다는 사람들이 많아서 경쟁이 붙었었는데.. 올해 문서에는 내 이름밖에 없었다. 기분이 참 묘했다. 진짜 쉬는구나... Refresh 휴직을 쓰는 분들을 보면서, 나와는 다른 삶을 사는 분들이라 생각했다. 경제적인 걱정이 없을 것만 같았다. (실제로 그런 분도 있다.) 하지만 경제적인 부담이 있을지라도, 기회가 되었을 때 휴직을 해보는 것은 의미있는 일이다. (Thanks 내편이..